01-Jun-2014 | Tiempo de lectura aproximado: 1 mins. 50 secs.

Mentoring CST

Publicado en:
Scrum Scrum Alliance Training

Habitualmente recibo pedidos de profesionales interesados en realizar co-training en los cursos de CSM/CSPO como parte de su proceso de certificación como CST. Por este motivo, es que he decidido hacer pública esta información.

Personalmente, y luego de varias experiencias similares de co-training donde ni el candidato a CST ni yo hemos logrado la mejor utilización de nuestro tiempo, he decidido hacer co-training únicamente con individuos como parte de una relación de Mentoring en vez de eventos de co-training aislados en el tiempo.

¿Por qué Mentoring?

Porque creo que la única forma de acompañar a un profesional en el camino hacia la certificación CST es mediante el establecimiento de una relación de Mentoring (Mentor-Mentee) previamente a la realización de co-trainings y no por medio de eventos de co-training aislados, que en raras ocaciones generan resultados satisfactorios.

Criterios de Mentoring

Para el establecimiento de una relación de Mentoring, el candidato a CST debe cumplir con los siguientes puntos:

  • Estar certificado como CSP (Certified Scrum Professional)
  • Haber leido y tener conocimientos claros sobre el proceso de aplicación a CST.
  • Haber redactado el Personal Statement para la aplicación como CST.
  • Haber preparado/creado su propio material de entrenamiento de CSM/CSPO.
  • Conocer detalladamente la definición de Scrum según el Agile Atlas.
  • Haberse involucrado activamente en la comunidad, no solo la local, sino también la internacional, especialmente la comunidad de Scrum.

Recomendación

Es importante establecer las expectativas que una relación de Mentoring no necesariamente conduce a una recomendación frente a la Scrum Alliance. Por lo general, concluir satisfactoriamente el proceso de Mentoring implica:

  • Presenciar un curso CSM/CSPO.
  • Facilitar uno o varios bloques de uno o varios cursos CSM/CSPO, obteniendo feedback inmediatamente después de cada uno de ellos.
  • Facilitar de manera exitosa un curso completo CSM/CSPO (2 días, 16 horas).

Agradecimiento

Quiero dar las gracias a Daniel Gullo por haber servido de inspiración y modelo para el establecimiento de este modelo de mentoring de CSTs.


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