Desarrollo Personal

DBAs Ágiles

“Los miembros de un equipo de Scrum están acostumbrados a ver dos nuevos roles en sus proyectos: el ScrumMaster y el Product Owner. Pero los cambios a un equipo de proyecto Scrum van mucho más allá de la introducción de dos nuevos roles. Por ejemplo, la naturaleza auto-organizada de un equipo Scrum elimina el rol del líder técnico, los individuos deben ver más allá de sus especialidades y ayudar al equipo de cualquier forma posible; el énfasis se traslada de la simple escritura de requerimientos a la conversación sobre los mismos, y los equipos deberán producir algo tangible para el final de cada Sprint. Porque estos cambios alteran los roles y relaciones dentro del equipo y la organización, muchos contribuyen a los desafíos que estas organizaciones enfrentan cuando adoptan Scrum.”

Esta es una serie de traducciones al español del artículo publicado el 12 de Enero en InfoQ con un extracto del libro “Succeeding with Agile: Software Development Using Scrum” de Mike Cohn. Hoy publico la sección de “DBAs” como parte de la serie “Roles ágiles“.

DBAs Ágiles

Los profesionales de datos, sean administradores de bases de datos, ingenieros de base de datos, o algo más, pueden ser unos de los más resistentes a la adopción de Scrum. Mucho de lo que en la sección anterior se dijo acerca de los programadores también aplica para los administradores de base de datos. Además, los profesionales de datos se enfrentan a aprender a hacer gradualmente lo que ha sido considerado tradicionalmente como parte de un proyecto tradicional. Más >